Thông tin chung

1. Chức danh: Chỉ Huy Phó
2. Số lượng nhân sự cần tuyển: 2 nhân sự
3. Phòng, Ban, Bộ phận: Dự Ứng Lực
4. Nơi làm việc: Công trường
5. Bằng cấp: Bằng đại học hoặc cao đẳng liên quan đến ngành làm việc
6. Mức lương: Thỏa thuận

Mục đích công việc

1. Triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch, đảm bảo công trường đúng tiến độ cam kết với CHT và GDDA.
2. Phối kết hợp sử dụng nguồn lực (nhân công – vật tư - thiết bị - thầu phụ - nhà cung cấp) trên công trường hợp lý để đạt được tiến độ, chất lượng, an toàn đã cam kết và mang lại hiệu quả cao nhất.
3. Triển khai công việc cho các giám sát hạng mục/khu vực theo chỉ đạo của CHT, định hướng – giám sát quá trình và phản hồi thường xuyên kết quả để CHT có điều chỉnh hợp lý đáp ứng tiến đô theo kế hoạch đề ra.

Trách nhiệm

1. Lập tiến độ tổng và chi tiết theo chỉ đạo của CHT. Giám sát, kiểm soát tiến độ thi công. Lập các hồ sơ về tiến độ đúng qui định hợp đồng và quản lý hệ thống công ty.
2. Lập kế hoạch và triển khai tổ chức thi công, phân bố nguồn lực, triển khai giám sát công tác chuẩn bị, công tác phục vụ thi công, hệ thống trắc đạc. Lập biện pháp thi công phù hợp để đáp ứng mục tiêu cam kết.
3. Quản lý nguồn Nhân lực và phối kết hợp các nhóm chức năng khác để thi công đạt tiến độ - an toàn – chất lượng. Phát huy sức mạnh tập thể và chủ động trong quá trình thi công. 
4. Điều hành công tác thi công và phục vụ thi công trên công trường. Tổ chức thực hiện các công tác vẽ detail thép, shop drawing , gia công thép, cốp pha. Xem xét thanh toán cũng như xây dựng mối quan hệ tốt với thầu phụ/nhà cung cấp/ đội nhóm khoán đúng với hợp đồng đề duy trì công tác thi công đạt tiến độ yêu cầu.
5. Báo cáo, thống kê
6. Hoàn thành các mục tiêu chung của BCH công trường;  

Quyền hạn

1. Đề xuất các giải pháp sáng tạo liên quan đến công việc của mình nhằm nâng cao hiệu quả công việc. 
2. Đề xuất được tham gia các lớp đào tạo phù hợp với yêu cầu công việc và năng lực bản  thân; 
3. Từ chối các nhiệm vụ, dự án vi phạm pháp luật hoặc công việc không phải nhiệm vụ theo qui định công ty;
4. Đề xuất CHT cung cấp các nguồn lực cần thiết để hoàn thành các mục tiêu công việc được giao;
5. Đề xuất CHT xem xét, thay đổi “phương án tổ chức thi công” và “biện pháp thi công” phù hợp với từng giai đoạn dự án; 
6. Đề xuất CHT đình chỉ thi công đối với TP/NCC/Đội;
7. Đề xuất BCH công trường cung cấp thông tin, hỗ trợ nguồn lực để hoàn thành công việc được giao;

Quyền lợi

1. Được hưởng đầy đủ các chế độ của Luật lao động quy định: HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN…
2. Thưởng vào các ngày Lễ và các khoản thưởng khác tuỳ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
3. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao.
4. Được xét tăng lương định kỳ hàng năm.
5. Phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, du lịch cùng toàn công ty, chế độ kế hôn, ốm đau,……

Điều kiện, môi trường làm việc

1. Môi trường làm việc : Công trường xây dựng.
2. Làm việc ngoài giờ : Tùy theo yêu cầu công việc.
3. Công tác xa : Tùy theo yêu cầu công việc.

Thông tin khác

• Hạn nộp hồ sơ : 31/03/2022